为深化产教融合,开拓实习就业基地,提高毕业生实习就业率转化。4月2日,学院联动学校就业创业部赴宁波驰鼎文化传媒有限公司开展访企拓岗专项行动。校企双方通过实地探访、战略座谈及授牌仪式,正式建立三级合作机制,开启传媒人才培养新范式。
实地探访:深入企业一线,共探产教融合新路径 在宁波驰鼎昆明分公司总经理徐万康及团队的陪同调研组一行,仔细考察办公场域、数字化直播基地及影视制作中心。重点展示AI技术在影视工业化流程中的创新应用,并解析《东坡先生赶考记》《我在80年代当后妈》等热播短剧的孵化逻辑,为校企合作提供真实场景参考。作为覆盖影视制作、艺人经纪、版权运营的综合性传媒集团,宁波驰鼎曾参与《大兵小将》《哪吒之魔童降世》等爆款影视项目,成功孵化百名艺人,其版权运营体系获中华版权代理总公司(CACC)等权威平台认证。 战略座谈:锚定行业前沿,共绘人才培养蓝图 座谈会上,校企双方围绕“新媒体时代传媒人才核心素养”展开深度对话。企业方提出“数字提单”创新模式,通过区块链技术实现内容溯源与版权保护,并展示与央视、华版数字等平台的战略合作资源。学院代表系统介绍“创意+技术+运营”三位一体人才培养体系,双方就短剧创作实训、艺人经纪培养、直播电商运营等方向达成合作共识。 签约授牌:构建育人共同体,打造实践新标杆 双方举行校企合作签约仪式,学院正式授予宁波驰鼎“实践教学社会(就业)实践基地”牌匾。郭璐瑶表示,本次合作将构建“学-训-产”全链条育人模式,通过引入企业真实项目资源,打造职业化成长平台,为学生提供从课程实训到岗位适配的全周期培养方案。她强调,合作将聚焦学生产业思维培养与创新能力提升,着力培养适应数字文化产业需求的复合型人才。 企业负责人回应,将依托企业资源实施“4对1”导师制(运营+经纪+剪辑+数据分析),为学生提供岗位技能前置培训。企业将开放短视频内容生产、电商直播运营等核心业务场景,确保学生实现“毕业即就业,入行即成长”的目标。 易智敏在总结发言中表示,此次合作是学校落实“应用型人才培养”战略的创新实践,双方将以实践基地共建为支点,探索“岗位认知、实践教学、实习实训、就业转化”的全链条育人模式。 根据协定,企业将于4月中旬进校开展专场招聘会及职业宣讲会。学校就业创业部将协同艺术与传媒学院组建专项工作团队,确保活动高效落地。 此次合作不仅是学院人才培养体系的突破性进展,也是企业通过产教融合推动“人才驱动创新”战略落地的重要举措。双方约定通过定期项目对接会、企业导师驻校制及岗位轮训机制,实现教育链与产业链的精准对接,为区域文化产业高质量发展注入新动能。 学校就业创业部部长易智敏、学院副院长郭璐瑶、辅导员卢晓颖、音乐专业负责人助理潘要旭、网络与新媒体教研室主任董玉杨、视觉传达设计专业教授关小荣参与调研交流。
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